Военные юристы в Симферополе

Ассоциация
Военных Юристов

Правовая защита военнослужащих
Симферополь и Республика Крым
my_location Вы из другого региона?

Юридическая помощь при увольнении, исключении военнослужащих в Симферополе

Получите максимально выгодные условия увольнения или исключения из списков
check_circle
Получить
консультацию
  • Нам доверяют военнослужащие:
  • Министерство обороны
  • ФСБ
  • ГИБДД
  • МЧС
  • МВД
  • Росгвардия
  • В нашей компетенции:

  • Положительные основания увольнения

    Окончание контракта, ОШМ, предельный возраст и др.
  • Отрицательные основания увольнения

    Невыполнение контракта, несоответствие и др.
  • Другие основания увольнения

    Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего и др.

Помогаем военнослужащим в Симферополе в решении вопросов увольнения, исключения из списочного состава

Рано или поздно каждый военнослужащий, проходящий военную службу по контракту сталкивается с незаконным увольнением с военной службы. Оснований для увольнения предусмотрено множество, они определены ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» и ст. 34 Положения о прохождении военной службы.

Существуют как положительные основания увольнения с военной службы:

  • окончание контракта;
  • предельный возраст пребывания на военной службе;
  • состояние здоровья;
  • организацонно – штатные мероприятия (ОШМ);
  • и другие.

так и отрицательные:

  • невыполнение условий контракта;
  • несоответствие требованиям, предъявляемым к военнослужащим;
  • нарушение ограничений или запретов;
  • и другие.

Независимо от основания увольнения, ст. 34 Положения о прохождении военной службы определена процедура увольнения – определенный перечень действий, которые должно осуществить командование по отношению к увольняемому военнослужащему:

  • производится расчет выслуги лет;
  • проводится беседа на тему увольнения с военной службы, где выясняются все проблемные вопросы;
  • при необходимости военнослужащий рассматривается на аттестационной комиссии;
  • и другие мероприятия.

Кроме этого ст. 34 Положения о прохождении военной службы определено, что на день исключения из списков личного состава части военнослужащий должен быть обеспечен всеми видами довольствия.

На практике указанные требования законодательства очень часто не исполняются. В частности нарушается процедура увольнения, военнослужащий не обеспечивается положенными видами довольствия на момент исключения из списков личного состава части.

Как мы добиваемся максимально выгодных для Вас условий увольнения

  • консультируем по вопросам увольнения или исключения из списков части;
  • составляем обращения к должностным лицам, уполномоченным по вопросам увольнения в до(судебном) порядке;
  • обжалуем неправомерные решения командования в органах военной прокуратуры;
  • готовим документы и добиваемся решения военного суда в случае необходимости.

В результате Вы получите решение военного прокурора о внесении протеста на незаконно изданный приказ об увольнении или исключении Вас из списков личного состава части, либо решение суда о признании действий должностных лиц незаконными и отмене соответствующего приказа.

Получите консультацию юриста по вопросу увольнения
Перезвоним в рабочий день: с 9 до 19 часов
  • Добавить комментарий

Как решить вопрос увольнения, исключения из списков части

Что нужно делать дальше

1.

Позвонить нам или оставить заявку

2.

Получить бесплатную консультацию юриста

3.

Заключить договор на юридическую помощь

4.

Получить максимально выгодное решение вопроса

Часто задаваемые вопросы

  • expand_moreЯвляюсь матерью-одиночкой. Имею ребенка 12 лет. Имеют ли право меня уволить с военной службы по достижению предельного возраста?

    Пункт 25 статьи 34 положения "О порядке прохождения военной службы" от 16.09.1999 № 1237, определяет, что не допускается увольнение "льготных" категорий военнослужащих женского пола, а именно:

    • беременных;
    • имеющих детей в возрасте до трех лет;
    • имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет).

    Однако согласно п. 1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" имеются исключения, и увольнение возможно в следующих случаях:

    1. По собственному желанию;
    2. По достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    3. По состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
    4. По состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
    5. В связи с лишением воинского звания;
    6. В связи с утратой доверия;
    7. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
    8. В связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования.

    Согласно чему Вас могут уволить на законных основаниях.

  • expand_moreЯ планирую увольнение в ближайшее время. Подскажите пожалуйста, при каких условиях и в каком размере мне положено единовременное пособие при увольнении?

    Размер единовременного пособия при увольнении (ЕПУ) рассчитывается в окладах денежного содержания (ОДС).
    1 ОДС = оклад по званию + оклад согласно штатной должности.

    Единовременное пособие при увольнении (ЕПУ) выплачивается в следующих размерах:

    • если общая продолжительность воинской службы составляет менее 20 лет, то ЕПУ составит 2 ОДС;
    • если выслуга равна или более 20 лет, то ЕПУ составит 7 ОДС.

    Кроме того, если военнослужащий был удостоен в период службы государственных наград СССР или государственных наград РФ, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, то размер ЕПУ увеличивается на 1 ОДС.

    Существуют также условия, при которых пособие не выплачивается. Например, если увольнение произошло:

    • В связи с лишением воинского звания;
    • В связи с вступилением в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
    • и еще в ряде случаев.

    Если нужна подробная консультация, звоните по телефону и получите подробный разбор Вашей ситуации.

  • expand_moreУвольняют со службы по заболеванию, категория Д, полученному во время служебной командировки. Выслуга 20 лет с небольшим. Положено ли мне единовременное пособие по ФЗ 306?

    Если Ваше заболевание подпадает под определение "Военная травма" и в заключении ВВК такая формулировка, то да, положено. Смотрите п. 94 постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Все вопросы →

Важно!

Не пропустите сроки юридически значимых действий! Юристы не смогут вам помочь, если сроки подачи заявлений истекли.
Не тяните с обращением — пишите или звоните сразу!

Получите консультацию военного юриста в Симферополе и Республике Крым

Задайте вопрос и разберите с юристом или адвокатом Вашу ситуацию, чтобы составить план дальнейших действий.
Пишите здесь — или звоните по телефону +7(978)143-64-90

arrow_upward